Vakıfbank’tan 614 milyarlık finans takviyesi

Eftal

Global Mod
Global Mod
VakıfBank, 2021 yılının dokuz aylık finansal sonuçlarını deklare etti. Finansal sonuçları kıymetlendiren VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, Türkiye’de 939 şube ve 20 bin çalışanın yanı sıra, nakdi ve gayrinakdi krediler yoluyla ülke iktisadına sağladıkları finansman takviyesinin yıllık yüzde 21 artışla 614 milyar lirayı aştığını bildirdi.

Abdi Serdar Üstünsalih

Dijital bankacılık kanallarıyla toplumun tüm kesitinin gereksinimlerine finansman sağlandığına işaret eden Üstünsalih, “Farklı segmentlere yönelik inovatif eserler geliştiriyoruz. Bu sayede toplam aktiflerimiz yıllık yüzde 20’nin üzerinde büyüyerek 769 milyar lira düzeyine ulaştı. bu vakitte elde ettiğimiz 2 milyar 755 milyon lira brüt kârdan 577 milyon lira vergi karşılığı ayırdık ve 2 milyar 178 milyon lira net kâr elde ettik” dedi.

ÜRETİME İHRACATA KATKI

Üstünsalih, tabana yayılmış mevduat yapısı üzerine yaptıkları çalışmalar hakkında şu ayrıntıları verdi: “Üretime, ihracata, istihdama katkıda bulunacak projelere kredi finansmanı sağlarken, tabana yaygın mevduatımızı artırmak için de uygun mevduat eserleri geliştiriyoruz. Vadeli üzere kazandıran ve vadesiz üzere harcanabilen Arı hesabı, Sky mevduat hesabımız ve dijital kanal kampanyalarıyla toplam tasarruf mevduatımız geçen yılın birebir devrine göre yüzde 31 artışla 196 milyar liraya, toplam mevduatlarımız yıllık yüzde 18’in üzerinde büyüyerek 466 milyar lira düzeyine ulaştı.”

ÇALIŞANLARIN YÜZDE 51’İ BAYAN

Türkiye’nin 81 vilayetindeki VakıfBank şubelerini ziyaret edenlerin artık “Sürdürülebilir Bankacılık” logosu ile karşılaşacağına işaret eden Üstünsalih “Temel prensipleri; 67 yıllık bankamızın kuruluş prensipleriyle son derece örtüşen sürdürülebilirliği kurumsal stratejimizin bir kesimi haline getirdik. 81 vilayetteki tüm şubelerimizde kurumsal logomuzun yanına bir de sürdürülebilir bankacılık logosu ekledik. Paydaşlarımızın şunu net olarak bilmesini istedik: Her alanda katma paha yaratmaya devam edeceğiz” sözlerini kullandı.

Toplumsal cinsiyet eşitliğini önemsediklerini ve çalışanların yüzde 51’inin bayan olduğuna işaret eden Üstünsalih, ayrıyeten dijital eser ve hizmet çeşitliliğini geliştirmeye sürat kesmeden devam ettiklerini ve IDC Türkiye Dijital Dönüşüm Ödülleri’nde 4 ödül birden aldıklarını kelamlarına ekledi.